監査役

新聞読んで 一日一言

サイボウズ

雇用条件を柔軟に変更する 実態に合った規程が生まれる組織の必要条件 透明性 公開性 納得性 十分条件は何だろう 必要十分条件を持続的に備えていると評価出来る公開会社はどこ どんな特徴があるか 自社の姿を自覚するに監査役の目は役立っているか

個々の役割が明確 Pay for job 中高年は兼職組 離職率が低い オープンな人事組織制度 新人も無報酬で取締役に Netflix No rule organization はPro onlyの例外だ サイボウズはどんな会社

国毎に労働規制がある 最低限の人権を守る 公平社会を目指す 定年のない会社はEmployment at will 弱者保護の過剰権益の見直し 労働条件不利益変更は避けられない 社員とは 複数の就業規則 行動規範に同意できるか 委託契約フリーランサー 個人事業主 多くは旧い共同体的組織 多様な組織を包摂する社会の実態 境界線が曖昧なルール コードの氾濫 世の習わしを知り 自らの場所を理解するのも容易でない