SNS誹謗中傷を許さない 刑罰の抑止力だけでは自ずと限界あり 教育は創造力と自制力を養う 個人の自由と公共の安全 刑法の要らない社会 権力なき無政府の安定 空想 理想の世界 会社に置き換える Netflixは No ruleを標榜する 会社の規範が厳しく優れものか 社内環境に耐え得る人の集まり Stay or out 規則なしに事を運ぶ そこには別の構造あり 一人一人の常識は同じでない No ruleは Quest for company value徹底に他ならない Athlete世界に近い Ordinay peopleの働く場か 普通の会社が 働き易い 働き甲斐ある職場たるに 必要な処罰を伴う規則 社員教育とは ワクチン接種義務化 違反者 特別事由なきは解雇 一事では語れぬが 自社の刑法 民法 手続法の体系 執行機関の設計 活動 そのあり方 企業理念を形にする労力 慣習に止まらない 規程化への道を探る 試行錯誤する姿勢 これが有って監査に積極的価値出る
