ルール設定の目的 限定性 一人歩きするルール 形式知を弄ぶ評論家 校則 ドレスコード カテゴリー ステレオタイプ 属性の膜 親子 家族 学校 会社 世間 個の尊重 共同体の秩序 自分らしさ 日本人らしさ 社交性 社会性 同一性 内と外 物差し 価値観の多様性 個性 同じ色 違う色 透明な社会 無色の会社 固定観念 偏見の学習 公職選挙法 贈収賄罪 法令遵守 違法性判断 利益供与 対価性 中小企業庁長官を務めた通産官僚OB 77歳会長 内部通報で交際費私的支出で退任迫られる社会 日本らしさは 日々の革新と保守の相克にあり ドンキホーテ 社員の髪 爪の色 不登校学童が増える理由 教養としての社会学 自ら判断するに足る知見 知識 経験 知遇 人の交り 非公式の社交性 制服のない学校 就業原則のあり方 At will discipline 自由意志 損得勘定の先にある公共精神 時事問題を語る 仕事と家庭と社会と私 人を知る 己を知る 人が人となる場への貢献 自らの役割 違いが分る 企業は人なり 社会も人なり 私も人なり 人でなし 蔓延る社会 会社 その当り前の中にあって 本質的 真面目な話が出来る会社に統一ルールは要らない そこには原理原則がある 不文律であるか否かは問わない
