監査役

新聞読んで 一日一言

形式と実質

マネーフォワード株主総会 給与明細公表 社員採用とは For the company One for all All for one ミッション ビジョン バリュー カルチャー 創業者から組織習慣へ 生まれる言葉 語り紡ぎ織り編み解き 生まれ変わる会社 Keep young Metabolism 多様性とは 異才 奇才 天才 凡才 分権とは 自主性とは 制度 規則 手続の整合性と納得性 理性の限界 会社精神を体現する社員の感性に優るリトマス試験紙なし 採用に時間と人を惜しんではならない 社員を駒にしない No ruleは無理でもCompany spiritsは持ちたい 時折 無駄話を楽しむ余裕が必要