毎年100社の新規上場 多いか少ないか 独立組織として 経営管理 内部統制 企業統治をどう整えるか 創業株主社長のいる会社 Boss is always rightからの離脱 合理性 適社性 納得性 経営管理 内部統制 企業統治 リスクマネジメント コンプライアンス 審査合格の為に整える 既製服を着る 第三者の目を持つ経営人材のニーズは高い 執行役 監査役から見て頼りになる実行人材が内になければ外部登用する 守破離 先ずは型に先行投資 自社発展プログラムの一大プロジェクト 内部人材でクリアするのは難しい 公開目的 人採用 資金調達 流動性確保 これらに先立ち組織の質的転換を図る 会社の持続性追求が来るか その意識 覚悟を以て インハウスプレーヤーパートナー的プロフェッショナルを求める
