効果的利他性と商業的永続性 社員の働き 原爆と人工知能 営利と倫理 時価3兆ドルのマイクロソフト 年収1百万ドルのエンジニア 資本主義 個人主義 政治と経済 法と徳 効率的利便性 自然と人工 創作と創造 知識と経験 技術と資源と資本と労働 人間社会への想像…

一律の解なし 業務と雑務と研鑽 線引きの限界 単純労働 熟練工 開発設計職 社員の役割期待と能力 Pay for performance Pay for skill Pay for dedication Employment at willの米国型 CitibankはMiddle manager class人員を削減する 採用解雇権を管理職が持…

企業グループの空気 地層 軋轢 オーケーの関西スーパー買収を阻むH2Oの論理 旧い根 伝統と因習 宝塚とジャニーズ 善と悪 日本の風土 建前と本音 理想と現実 個と組織の関係 外の眼 内の声 地位と権力 義務と責任 霞ヶ関 永田町 経団連 反社会性の認識 法と規…

外部調査と監査の限界 組織と制度と人の流れ 突然変異を生む土壌 伝統継承を支える風土 組織の意識 社員の常識 NHKの私的飲食 交際費申請 ソフトバンクの融資詐欺 財務省による副大臣個人情報漏洩 法と道徳 社会と会社 日本企業の実態 孫 柳井 永守 創業者の…