外から見た信用 内の中にある信頼 評価と期待 情報公開 適正手続 全員参加 グループ経営に必要な三権分立 理想と現実を映し出す制定法と判例法 機関の連続性 ヒトの新陳代謝 健全な権力闘争と競争原理と協働意識 社内情報空間に流れる数字と言葉 組織風土 社員意識 調査の目的 手段 方法を自ら構想 構築 実践する最高経営責任者の全体感 鏡となる監査責任者の倫理観 Number talks Word prevails Informal communication matters 企業の生命力 他社比較より自社透察 己を知るに如くはなし 公器の上に立つ者 矜持あれ 責任を果たすとは 何時 何を為す 為さざる 有限時間の使い途 腐らぬ輝く頭の新陳代謝 遺伝と形質 体質と性格 良い悪いならず 変わり様を観よ監査役
