スカンジナビア航空 パイロット組合と経営の対立 現場が動かねば会社は破綻する 組合組織 企業内 産業 職業別 雇用 就労条件 形式的平等と実質的公平 社会的公正と財務的自立 日本航空の会社更生法申請 労使協議の本質 社会公器の意味 社員 経営者 株主投資家が目指す共同富裕 一人一人の選択の集積 ドイツ型監査役会 日本の監査役 政治と経済の繫り 国毎に異なる構造 会社が 社会で持続的活動を通じて 繁栄と平和に貢献する 国民の政治意識 社員の経営認識 教養としての社会学 会社法 世界では 日々 会社は潰れている 人が生きる 働く 買う 参加する 事欠かない学びの素 再生計画を誰が描くか その評価 判断基準 会社毎の有効性 実現性 想像力に必要な知見
