同一労働同一賃金 正社員は要らない 全員時給性 無断出勤 助け合い禁止 やりたいこと得意なこと 創造性は要らない 会社は働く場 価値共有する共同体ではない ただ只管海老加工に徹する 会社目的を理解して働く ギグワーカーが幸せに暮らせる社会に 辞めない …

取締役選解任 資金運用 取立不能遅延 余剰資金管理 本業外の財務運用 流動性 変動性 リスクフリー預金 手元流動性の活用 運用方針 状況 中小会社の経営情報 財務会計と管理会計 トップと番頭とお目付役 Triad power 人を得るか 利益に貢献する監査役を求める…

JR東海 オリックス 官民ファンドへの出資 自社戦略適合性 経済合理性 社会貢献性 個別企業の統治 日本株式会社 新しい資本主義 富裕層に呼びかけるInvest in Toshiba 会社更生法によるJAL再建 外資ファンド第三者増資による東芝再建 国策なき日本 公益 国益…

ルール設定の目的 限定性 一人歩きするルール 形式知を弄ぶ評論家 校則 ドレスコード カテゴリー ステレオタイプ 属性の膜 親子 家族 学校 会社 世間 個の尊重 共同体の秩序 自分らしさ 日本人らしさ 社交性 社会性 同一性 内と外 物差し 価値観の多様性 個…

内なる心の道徳律 モラルマネーは監査役の監視を求める 目先の利益 社員の健康 社会の持続性 会計 法律の専門家の限界 監査報告書 会計監査 業務監査 経営監査 真の内部統制 目付け役たるには 組織内情報へのフルアクセス 人員とのコミュニケーションネット…

独裁者 権力基盤 影響力 昇進と報酬 人を動かす力 情報の流れ 事前報告 相談 相談役 社員を信じる 創業者 創業家 言葉遺して姿消す 忖度 平等 公平 公正 正義 社会の安全 人の健康 日本の情報管理 一人一人の気構え 姿勢 判断基準 漏れる 漏らす 意思決定機…

最高裁判決 懲戒免職 個人と組織の責任関係 風土 慣習 資質 素養 性格 塀の中 世の中 社会規律 社内教育 指導 上下関係 人間関係 権限と責任 司法判断 経営判断 白黒ない灰色の現実 理想 感情に惑わされない組織規範 客観性の主観化 共感でも同情でもない 主…

社員の物心両面の幸福追求を旨とする 支配しない 管理しない 全員経営者 言葉の理解 所作に現る本心 本音 偏った見方からなる人 家族経営 会社の考え方 利益より健康 健全な精神は健全な肉体に宿る 健全な会社は健全や社員を宿す 京セラ KDDI JAL 偏見 先入…

支払対価の主目的 顧問契約相手先をCommonsからCommons 2へ ラグビーW杯大成功 スポーツの商業価値 電通のコンプライアンス意識 日本の法意識 黒川検事総長 安倍元首相 瓶の蓋が外れ 検察の正義回復 法律専門家の違法性認識 企業人の遵法意識 法の目的 公職 …

観察 注意 支援 治療 Counselling Formal advice 相談窓口 心の健康への配慮 健康経営 Burn out防止 Workaholic禁止 Free Rider撲滅 組織の健康診断 相談し易い雰囲気 信頼に足る専門家の助言 社会に求められる組織 会社が備える基盤 人事労務 静脈計測 Up o…

組織風土 パワハラ セクハラ 個人の問題 組織の問題 使命と環境 予算と装備 自衛官の規律 自尊心と自由 空調設備もない 不平不満は弱者に向く 聖域の幻想 社会が自衛隊に期待する理想 国民の納税意識 政治が見る社会 行政組織の不祥事 五輪絡みの利権構造 消…

Amazonの社会保険料負担 AI デジタル データの利用形態 トヨタの雇用者責任 EV化に伴う代替就業機会創出 企業の社会費用負担 利潤の分配 賃金 税 配当 直接雇用者と間接支配者 人権を守る社会的責任 社会価値創出の事業開発より社会費用引受の範囲拡大 租税…

鳩山由紀夫 菅直人 野田佳彦 小沢一郎 枝野幸男 泉健太 社会の運営 会社の経営 当事者意識 学びの機会 人との出会い 吉田茂 池田勇人 田中角栄 中曽根康弘 小泉純一郎 安倍晋三 岸田文雄 バイデン トランプ オバマ ブッシュ クリントン 機構と制度 橋下徹 松…

親分の命令は絶対 子分は横向かない 絶対権力は人を開発しない 事業開発は人間開発 井深大 企業寿命は企業文化次第 怒鳴られて絶対服従する社員 結果が全て ゼロコロナ 積極的拡張主義 ダイキンと信越化学と日本電産の違い 井上 金川 永守 創業者と経営者 モ…

株主総会による取締役承認 株主提案候補 監査機能を担う社外取締役 潜在候補者の母集団 機関投資家集団の社会倫理性 健全な社会 開かれた資本市場 政治家の質 監査役の質 適材適所を可能にする社会 日本の可能性 組織の論理 社会の倫理 大衆の民度 投資家の…

開放する 連帯する 活用する 善意の行動 経験が生む理解 広がる価値観 認知戦 戦うな 侵すな 奪うな 力の支配に対抗し 意思の繫りを形にする 言葉では変わらない 言葉の呪縛を解き 法の奴隷たらず 損得抜きに人間性を尊重し 公平 Fair 衡平 Equity を目指す …