最高裁判決 懲戒免職 個人と組織の責任関係 風土 慣習 資質 素養 性格 塀の中 世の中 社会規律 社内教育 指導 上下関係 人間関係 権限と責任 司法判断 経営判断 白黒ない灰色の現実 理想 感情に惑わされない組織規範 客観性の主観化 共感でも同情でもない 主体間の交流 交信 交換の毎日 個々の主体性 自己規律 当事者意識を醸成する土壌 職務規律 就業規則 公的機関の自由度 組織の絶対権力 個人の尊厳保護 社内刑法執行手続 現場主義が招く無法化 組織の分限を写す鏡たる存在 組織の主観と客観を表現する 詰まる処 人間模様 罪を罰して人を罰せず 流れと淀み 澱みを作らぬ自然作用を設計する 観察 考察 改心する組織に 体技心 この順番で風土を識る
