時と共に増える自由 規律を保つ不自由 我々意識が生む縦横関係 人事権の影響力 贔屓と媚び 結果責任 自己責任 共同責任 業績と健康 指揮命令権のない会社 ただ乗り社員いない組織 メンバー意識ないジョブ制下の正社員 規則なき創造的会社にも創造性から遠い…

自発性 公共性 無償性 スターバックスでアルバイトしたい お客さんと関係を築く 時給以上に体が動く 仲間とクリスマスにはリングベルコンサートを催す 自社株買いを中止する 会社の空気は変わる 経営者が経済合理性を最優先すると何が失われるか 全てが手段…