労組陳情 虚しい 後の祭り 会社存続と全組合員生活 両立難しい 障害者雇用責任果たせる企業 経営が事業再編を通じ社員意識 行動を変える 地方百貨店が消えるには理由あり 資本再編 事業再編に先立ち 是正の声 上げるは誰ぞ 監査役は組合は何を語るや

監査役会の連続性は 新規監査役候補選任手法ではなく 監査役個人の市場評価を重視する時代になるか 日本の監査役 監査等委員取締役制度が 日本で社会価値創出するには 独任制プロフェッショナル 公開会社 監査役監査報告に株主は総会で質問しよう 機関投資家…

内閣に監査役はいない 党三役が監督の役割果たすのか 審判の総選挙 予行演習の総裁選 行方如何にリーダー責務と責任 その選出 評価 選定する力学 機構 現政局は他山の石 能力総和同じでも成果雲泥 過去の経験 旧い思い込み 根拠なき願望から組織が脱れる上で…