自社子会社で適性ある障害者を活用する内製役務提供組織を構築する 中小企業には限界あり 社会課題の解決を後押しする制度設計 社員の社会奉仕奨励から 社会起業の共同事業参画促進へ 人は機械ではない 働く機会の創出を営利目的ではない公益 非営利組織で拡…
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