事業と人 制度と運用 権限と責任 利益と健康 存在目的は綺麗事 夢は大きく 気持ちを前向きに 意見か愚痴か 給与か昇進か 一貫性と整合性と納得性 感情と理性 人事規定と権限規定 朝令暮改と即断即決と周知徹底 形式と実質 手続と結論 記憶と記録 減点と加点 …
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