管理者教育と組織風土改善

保守と革新 制度と組織 採用と人事 社風と社格 人格と品性 結果と過程 目的と手段 当事者と第三者 傾聴力と発信力 観察力と考案力 多様と多元 万能の幻想 裏と表 本音と建前 信じ疑い揺れ動き進む 公式と非公式の対話が交わる処 余裕と規律 悠然として急ぐ 個人と法人 子と親 掟と則 人作り 人材と人財 対等と平等と自由の鼎立 独立と中立の監査役 社員と役員の声に耳を傾け 語りを紡げるか 科学と芸術の二刀流 行先を選ばぬ度量 胆力 見識 苦行を厭わぬ霊性に辿り着く道険し