場所ではない役割 機能で社員の能力開発を図る 専門性を活かす情報技術活用は当り前だ 企業への帰属意識は業務遂行過程の人間関係 感情反応による処大 ビジネスライクにツルツルな場に魅力はない 多くの社員の力が交差して生じる摩擦 ザラザラをモニターする…
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