積水化学社員有罪 機密情報でなければ良いか 情報管理の大切さ 自力のマインドセット リテラシーアップ期待は甘い 性弱説に立ち 自社ならではのコンプライアンスプログラム どう作り どう回すか メニュー増え過ぎ 拡散せぬよう 情報漏洩 流出リスクから社員…

夫亡き後 後を継ぐ女性社長 出来ること 内部統制環境整備だけ 実行したら様変り 労働が朗働に 価値を引継ぎ 風土を刷新する 経営者の形は色々 偶然が必然を創る 女性にしか視点を持てぬ訳でなし 子育て離職 介護休職 社員健康管理 会社情報共有 自社の原点に…

ケリー被告主張 退任後の競業避止対価 米国 世界標準から見れば 標準は普遍ならず 合理性判断が規範を揺がす 金商法開示義務違反 無罪判決可否 ゴーン被告 背任 横領と切離して見れば 法の支配 番人は 何を護る 社会の規範 罪刑法定主義の中で 法令遵守は自…