2021-08-19 働き甲斐 働き易さ 夫亡き後 後を継ぐ女性社長 出来ること 内部統制環境整備だけ 実行したら様変り 労働が朗働に 価値を引継ぎ 風土を刷新する 経営者の形は色々 偶然が必然を創る 女性にしか視点を持てぬ訳でなし 子育て離職 介護休職 社員健康管理 会社情報共有 自社の原点に立ち基本方針を見つめ直す