機械的作業が減り 自由な発想 高度な思考 創造性 独自性が求められる職場での当り前 報酬 福利厚生に加え 社員数の余裕 人はコストではない 資産 フローの生産性より ストックのバリュー 3K職場 きつい 危険 汚いも実は同じ 法令遵守の管理が不要となる人員…

スキルマトリックス開示で何を期待するか 経営と執行の分離 代表執行役とライン執行役の関係 取締役と執行役の関係 企業統治上重要な後者は 社外取締役を誰が選ぶかで変る 株主が推挙 選任する 株主提案を通じ 株主総会で取締役 監査役を選任する 会社提案に…