人事制度は経営の社員への期待を示す伝言板 会社の核 開発 営業 篩にかける成果給 Up or out プロの世界は厳しい 野球選手も保険 車の営業職も 新薬 システム開発職も 個人の成績 組織の成果 ミクロとマクロ 蚊と蚊柱 安定と成長 全体が沈滞 部分が突然変異 …
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