病気のない体 調和の取れた状態 完全無欠 好調 不調の循環 会社の健康 制度 機構で測る 役員 社員で診る 持続性は生命力 永続性は変異力 週休3日 育児休暇 エッセンシャルワーカー 3K職場 有り得ない でも健康第一 どうすれば 自発的に制度 機構が更新 革新…
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