雇用保険による給与保障 対象者に非正規を加えるには 財源 給付 負担 運用 既存制度の手直し 介護 医療 企業が担う社会福祉 全体像を我知るや 企業内保育所 遠隔勤務と職住接近 現場の担い手 社宅制度 地域振興 経済 社会 文化 福祉活動を視る 考える枠組み …
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