組織の目標 使命の連鎖 言葉と行動 玉座と地下手 多様な個性 統一性と一貫性 語る内容 想起する記憶 危険と機会 社員と社会 国家と市場 収益と便益 地政学リスクへの対応 格差と分断への対処 排除と包摂の止揚 文化の超克 個の尊重と群の規律 存在 意義の多…
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