組織の目標 使命の連鎖 言葉と行動 玉座と地下手 多様な個性 統一性と一貫性 語る内容 想起する記憶 危険と機会 社員と社会 国家と市場 収益と便益 地政学リスクへの対応 格差と分断への対処 排除と包摂の止揚 文化の超克 個の尊重と群の規律 存在 意義の多様性 価値の多元性 無関係 無関心 中立から独自へ 普遍の欺瞞 理想と現実 大樹に拠らない 影に隠れず根を張り光を受け輝きを放つ 働き甲斐 会社の使命 生活の糧 柱 個の才能を育む 開く 活かす 健全な社会にしか会社の発展はない 経済 政治の道具から生活の在り方 人間性と経験値 この会社にこの社長あり 言葉の響き方 社内 社外 市場 世界 プラスチックワードを並べない 社員は聞いている ラインとスタッフの口を突いて出る言葉 意図と意味の同期 強い組織 同業先の監査役間で語り合う どうする どうなる どうした日本
