Paperless Digitalをトップダウンで進める IR PRの境界線がなくなる 紙の株主通信 株主総会招集案内を原則廃止 原則の転換は 公開性 透明性のため 社内秘と社外秘 関係者外秘 社員と株主と社会で公開範囲をどう変えるのか 株主資本主義から公益資本主義へ 機密情報以外の情報を公開する 登記事項のデジタル公開 就業規則を公開すれば労基署の仕事も変わる 日向効果 配当金支払通知書に株主通信希望者は個別に連絡をと案内あり 株主質問への回答 即日 会社サイトで公開 走り出した会社あり 日本の公開株式市場が日本企業 社会を変えるには Good practiceを 個々の会社 株主が実践する 米国証券会社は 外国人個人株主へのサービスを商業価値なしと排除する 三方良しは日本から 公開市場を 資金調達 還元 循環の場である前に 公正 公平 安全な情報流通の場に 小さな動きに着目しよう 東証 経産省ガイドラインなしに 個々の会社が 一人一人が 考え方 姿勢 行動 習慣を変えよう 監査役の情報アクセス 社内情報公開への働きかけ 社外広報力向上への助言
