互酬 序列 平等 呪術からなる世間 和を以って暮らしてきた日本人 考え方は変わらない 会社に同調圧力は必要 社会と世間 多様な個性の尊重と安心 安全の為の秩序 会社は社会 世間と折り合いつく 人事組織を自ら設計する要あり 前澤友作率いるStart Todayは Pay for post Pay of post variable Person in charge of post changeable を旨としてきた 年功序列は人口構成から見てあり得ない 生活保障はあっても右肩上がり賃金なし 会社に依存しない 頼らない 定年 ポストオフ ゼネラリスト ジョブ 外来語を組み合わせるのではない 独自の見取図を描く 創業時 産みの苦しみこそ 夫々の当り前として社員に理解される 古くはリクルート 最近ではオービック サイボウズ メルカリ当りが 自社の言葉で紡いでいる 監査役には法令知識より読解力 見識
