悪い戦略 現状分析なし 具体的目標と施策に繫りなし 過程ない処に結果責任負う覚悟なし 新社長の株主質問への回答は空疎 取締役会でも無責任な議論で終始したのだろう 真剣な議論の上 行動に繋がる計画あり 結果を検証し得る状況が確認出来る その為には 日本流で水に流してはいけない 株主総会での質疑は 記録に残し 公開する 取締役会の議事録 企業秘密の保護は 誰の為 社会が何を望むか 日中欧米で違っても良い 日本に必要なのはトップの自覚 人格 覚悟 その為には 訴訟も必要 日本の司法は何の為にあるか 日本の近代化は これからなのかも
