権限と責任の分散 新たな統治形態 階層型から関係型へ 情報 通信 解析技術は 議事録の自動作成も可能にする 公開 透明性にも功罪あり 情報非対称性は 閲覧可能性とは異なる 社員が担う役割 経営が果たす責務 サイボウズで働く社員は 自由 自律 自責を求められる 師弟 徒弟にある階層 自立を前提とする関係 職場環境条件設定 企業目的 バラバラ 多様な社員幸福 両立させる法 制度 解はない 創業者 経営者の価値観が方向性を決める 全員が株主 取締役 経営者になりたい なれる訳ではない 合名会社 合資会社 株式会社 法人と自然人の関係が ICT技術で変わる 新しい資本主義 民主主義が生まれる 強制法の遵守を前提に 自社の自然法のあり方を考える余裕は 創業株主経営者であればこそ サイボウズの公開会社としての企業統治 社内統治に注目
