モノが言えない企業風土

形だけの社内調査 経団連の品質検査不正調査 呼び掛け 新興企業は いざ知らず 大同小異 個の尊重より家の存続 和を重視する日本伝統の功罪 実質と形式 細則と原則 欧米 中国と日本の違い 不断の中庸追求 個の識見 力量を高める他 道なし 三菱電機と日立製作所とソニー 違いがあるとせば 偶々 上に立つものが風通しに注力したか否か 現場の意識は 日本社会と変わらない 人の流れ 流動性を変る 高める 心ある人が場所を渡り歩く 常勤監査役として生涯渡り歩けるか