監視部門の報告を放置する統括責任者 組織風土 伝統の継承 共通意識 当局監督下にある金融機関に真の監査部 法務部が出来るには 米国資本市場のルールは金融機関自らも形成に関与してきた 日本市場のルールは何の為に 誰に向いているのか 大企業が自ら精神論を越えて律する組織習慣を身に付けるには 過ちを真摯に受け止め 経営が組織に弾を込める 弾が組織内に善循環する時を経る必要がある 社員のキャリアパスが 組織の神経回路を表す 監視部門が軽視される理由 構造は改革するのではなく 熟成する 良き香りが社風 好みは色々 無色透明のコンプライアンスはない
