犯罪多発するプラジル中銀がデジタル決済手段を提供する 邪な動機発生の機会を撲滅する 法令遵守状況監督に人手を掛けない ネガティブチェックは AIロボット コンピューターに ポジティブシャワーは人の役割 秘書の必要性 権限の分散 自主管理は自動監督 全てのテータはデジタルに 議事録すら自動作成 オフレコ 秘匿 許容すれど目的 理由を明らかに 技術活用は手段 目的 目標設定は 認識次第 曖昧 中途半端 偏る個人の限界を強味に変える組織風土 当事者意識 所有者意識 他人目線 社会目線 市場目線 自社の実像を見る上で お金と時間を回す仕組み 経費と作業 予定と実績 キャッシュ&ペーパーレスに 費用対効果検証ではない 検討は時間の無駄 目的確認 目標明示 試行錯誤でやるやらない 経営者の覚悟と能力 組織の透明性 生産性 健全性上げるに害は一切なし 唯一 考慮すべきは資源配分量 副交感神経 静脈の維持管理 2-3割が上限か 目的には主従あり 何の為の健康か 良く弁えて
