労基署は労災認定するも 労働時間としなかった 企業が自主調査の上 遺族にこれを認めた 課長代理 業務命令 指示の範囲 第三者の判定には限界あり 管理監督者なら勤務場所 時間に制限なし 日本社会の自主管理 公立学校教員に至っては4%で時間外手当を認めない法律がある 組織の健康配慮義務 国の人権意識は 小さな不幸の記憶と共に少しずつ前進 指導者の思想 自らの体感を伴わない限り 行動に繋がらない 何を何時知り 体得するか 個々の職場 実情は推して知るべし 労働法制は 社会の必然と偶然の産物 組合は殆どない あっても組織力弱い 内部昇進経営者が大半の日本企業 パナソニック 松下電機にして 契約社員 正社員 昇格した社員の健康を守れぬ現実 生活者 消費者 労働者の知識 意識 行動が変わるには 学校が変わる必要あるか
