開かれた会社 公開IR 鎌倉投信との面談 青野社長は 代表取締役社長 大株主 公開会社 監視されるべき対象 毎年百人の中途採用 執行役員会議公開 社員に自由あれど平等なし 社内外で情報格差なし 会社理念 グループウェアで協力し易く 他人と同じ待遇を与えない 理念実現への貢献が求められる 理念の見直しは青野社長が退く時 創業株主社長は実質主義 多様性は実力主義 社外性は人に求めず組織の開放性で担保する 企業統治の法令遵守 社外取締役を要件とする位なら取締役会議事録公開 閲覧情報デジタル公開に 鎖国日本を開く道 会社も国も外夷から身を守る強さが必要だが サイボウズは弱者に優しくない厳しい会社 日本はどんな社会 優しい社会 厳しい会社 その組合せへの道遠し
