13人中 6名 非公開化を所与の前提とした構成 利益相反の回避 情報守秘義務の徹底 公開会社としてあり得ない 特定株主を排することが目的なら 合意価格による自社株買いTOBを実施すれば良い 機関投資家 個人株主にも均等機会を付与する 資本政策は経営方針実現の手段 経営方向性定まらぬ段階での非公開株式化 新株主に再上場以外に有効且つ実現可能なシナリオあろう筈がない 短期財務利益実現を目的にするプライベートエクイティに東芝の存在意義を語る資格ない 株主総会招集通知 取締役の反対意見 企業統治の健全性 透明性を測るリトマス試験紙 東芝 一歩前進 島田社長の実力が試される
