基本的人権

社員の総和が会社 核心は何処に 自らの意識と態度 Diversion & inclusion Plastic wordを口にする自画像の脆さ その自覚から始まる 言うは易し Political correctnessと同じ 統制ならぬ創生に向けた具体的な歩み トップの人権意識は日常所作に現る 組織を染める 辛いに一本線 幸せ 良薬を処方する監査役たるには 自らの意識の殻を見つめ 遠くを眺める