会社では多様な考えの人が働く 人の背を見て我が振り探せ 衆知が組織を動かす 輿論あって世論なし Emotionを動かすOpinion 行動に移し経験を通して視野 想像力を拡げる 停滞する 前進する 会社は人次第 仕事を習得する環境が人を創る 日野自動車といすゞ自動車 危機克服の軌跡の違い 意識変革に繋がる機会 トヨタ自動車と伊藤忠商事 三菱商事 大株主の違い 組織の自浄能力 学生は採用面接官に会社風土を見る 本能直感は正しい 人は感情 豊かの善循環が伝わる先 多様な会社の中から自ら働く先を選ぶ 経営者 Chemistryの自覚 若者を惹きつける会社 万人受けならぬ自社特性を磁石に 企業統治と人事風土 歴代トヨタ出身社長は自分の頭で考えていなかった
