薬局で上司の叱責を苦に鬱自殺を遂げた社員 心と脳と体の働き 他人を理解する力 先頭に立つ勇気 本質を見抜く知恵 そんなトップが考案する健康経営のあり方 万人に優しい集団 組織はない 人間関係 縦横の緊張 本人も自覚出来ない症状 経験ない管理監督者教育の限界 組織風土調査では見えない実態 健康状態は最重要個人情報 調査 点検の対象ではない 心が現れる環境作り 心を支え 救う仕掛け 自社にあった健康の習慣 朝の体操 夕べの散歩 四六時中ストレッチ 何が良いかは夫々 五感 六感が働くように 会社の本質は社員の自立 自律 協働 石垣作りを楽しむトップは 関心を持ち試行錯誤を繰返す 監査役は トップとの対話を通じて会社の今に繋がる歴史を紐解く
