会社の仕組み

使命全うに必要な業務展開と人材開発 これを支える人事 組織 業務制度 その機構 機能構造 設計  構築 運用 再設計実状 監査役が調和 革新 効用を測るリトマス試験紙 社員意識調査 理解と浸透 考課者研修 組織 人事 業績目標の牽連性 評価制度 基準 手続 明示性 現実符号と変更履歴 生命体 会社 活性化は 細胞 社員 進化 新陳代謝 次第